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ご利用料金

小規模事業所パック

◆5人未満の事業所様限定のお得なパッケージ
面倒なお手続き、毎月の給与計算を含む日常の業務をトータルにサポートするパッケージプランです。

ご契約の内容は、

  • 労働社会保険関係の諸手続き
    (年度更新・算定含む)
  • 給与計算
  • 労務相談
  • 人事・労務に関する法改正情報等の提供
  • 助成金のご提案

気になる報酬
月額25,000円

※ご契約期間は1年からお受けいたします。
尚、年末調整は別途費用が必要となります。
労働保険(労災・雇用)社会保険(健康・厚生年金)の加入手続きも割引にて承ります。
詳細については、お気軽にお尋ねください。

ちょこっと顧問

人数があまり多くはないから

人事の担当者がいるから

手続きや給与計算は自分でできるから

フルサポートは必要ないけれど、時々「ちょこっと相談したいことが・・・」

「役所には直接尋ねにくいので」という声にお応えして

「ちょこっと顧問」契約を設定しました。

電話、メール等でのちょっとした質問にお答えする顧問契約です。

 

 お試し価格・・・月額5000円 (契約日より2ヶ月単位でのご契約となります)

 

2ヶ月経過後、相談顧問としてご契約いただく場合は、月額1万円~となります。
※1法人1回のみ契約可、月間ご質問回数は4回までとさせていただきます。お手続きや書面での報告が必要となる場合,特に複雑なご相談は、別途料金が発生いたします。

顧問報酬

下記報酬料金は、ひとつの目安となる報酬額を示しておりますが、実際の状況に応じて、変動することがございますので、詳細につきましては別途お見積させていただきます。

被保険者数 報酬月額
4人以下 20,000円
5~10人 30,000円
11~20人 40,000円
21~30人 50,000円
31~50人 60,000円
51~70人 70,000円
71~100人 90,000円
101人以上 別途協議

※就業規則等諸規定の作成・変更、助成金申請等は上記報酬には含まれておりません。

相談のみの顧問報酬

被保険者数 報酬月額
10人以下 10,000円
11~30人 

20,000円

31~50人 30,000円
51~100人 40,000円
101人以上 別途協議

その他のご利用料金

◆就業規則の作成

  顧問契約の場合 スポットの場合
就業規則の作成 100,000円~ 150,000円~
賃金規程の作成 70,000円~ 100,000円~
その他諸規程の作成 50,000円~

70,000円~

※変更につきましては、別途ご相談ください。

◆就業規則診断
 本則 5万円
 その他の規程 各1万円

◆あっせん代理
 着手金  10万円~
 成功報酬 5~10%
 ※交通費、通信費別途実費請求

◆保険関係新規適用手続き

被保険者数 社会保険
(健康保険・年金)

労働保険
(労災・雇用)

4人以下 38,000円 38,000円
5人~10人 50,000円 50,000円
11人~20人 60,000円 60,000円
21人~30人 70,000円 70,000円
31人~50人 80,000円 80,000円
51人以上 別途協議 別途協議

◆助成金申請

  顧問契約の場合 スポットの場合
着手金 不要 50,000円
成功報酬 受給金額の8~15% 受給金額の10~20%

◆給与計算
 基本料  月額20,000円
 社員1人当たり500円加算
 (ただし、タイムカードの集計を伴う場合さらに1人当たり500円加算~) 

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